2013-2014学年
校团总支、少先队联合关工委组织退休教师对青年教师“传帮带”
活动方案
学校把师资队伍建设作为重要工作，特别是青年教师队伍建设更是重中之重。我校党总支从学校长远发展的战略高度，采取了一系列有针对性的措施。在这一过程中，我校关工委，在校党总支的领导下，充分发挥自身组织职能作用，坚持以老带新，在培养青年教师健康成长上发挥了重要作用：
1、我校关工委教师代表坚持随堂听课，通过听课、评课等各种方式对青年教师教学过程进行监督和指导。
2、我校关工委部分退休教师代表长期担当起指导青年教师的任务，言传身教，毫无保留地将自己几十年的教学经验传授给青年教师，使一批青年教师走上了骨干教师的行列，为当前以及今后的学校教学工作打下了很好的基础。
3、退休教师参加学校的教研组活动，聆听学期教学工作计划，给予正确合理的指导和意见。
4、退休教师参加青年教师论坛，党员活动，从各方面给予青年教师关怀和指导。
苏州市第十六中学校团总支、少先队
2013年9月
