2015年5月13日星期三，在庄严的国歌声中，苏州市第十六中学校九届四次教职工代表大会正式开幕。本次教代会内容为审议《苏州市第十六中学校教工奖励性绩效工资考核方案（修订稿）》。
办公室王敏副主任就考核方案，向广大教职工作了全面介绍。该考核方案在原方案的基础上，依据新形势下学校发展的需求进行调整，目的是充分发挥绩效工资的激励作用，以提高教师队伍素质为核心，以教师既有的业绩为重点，着力构建符合教育教学和教师发展规律、导向明确、标准科学、体系完善的教师奖励性绩效考核评价制度，遵循了“尊重教师、以人为本；以德为先、注重实绩；激励先进、促进发展；客观公正、简便易行”的原则。会议筹备阶段，学校下发了教代会提案表征求意见。会上，唐校长对汇总所收到的提案作了解释、答复。随后，陶书记进行了动员发言，教代会正式代表随即进行了分组讨论。各组组长就本组意见进行了汇总集中，教代会主席团据此再次进行讨论。表决前，唐校长再次就分组讨论提出的建议现场答复、解释，然后全体教代会正式代表就《苏州市第十六中学校教工奖励性绩效工资考核方案（修订稿）》进行表决，以90%的赞成票通过本考核方案。该方案从通过之日起实施。
