高质量教师是高质量教育发展的中坚力量。我校一直紧抓教师发展工作，积极推进骨干教师的专业提升。10月18日下午，校教师发展中心副主任王敏主持第二届名师工作室暨教师发展推进工作会议。

  会上，王老师就教师发展的重要意义与各位老师交流，强调教师发展在于育人目标的实现，新课程的落地都需要通过一线教师的教育教学实践才能达成。因此，学校必须要把师德水平作为教师发展的起点和核心，聚焦学校发展的难题，回归学校发展的需求，为老师的发展做好指导和服务。王老师并就培训课程申报、教师发展需求调查、继续教育学时完成等具体工作进行了布置，还将骨干教师考核中发现的共性短板进行了总结、建议，和大家共勉。

  蒋玉红书记用中国特有的教育家精神给群体教师树立了优秀教师的高标准，从有思想力、有发展力、有影响力三个维度提出努力全面发展自己的具体要求。全体教师当奋进有为，走在前列。教师发展了，就必然能从根本上实现校园里的“学生第一”。