春节临近，学校开展2023年新春走访慰问活动，深入离退休干部、在职教师家中，询问老干部、老领导、部分在职老师的生活情况，送给他们关怀慰问和新年祝福，使其感受到疫情时代学校党组织的温暖。

学校党总支、校长室历来高度重视每年末的“送温暖”活动，学期结束前即早部署早安排，组建慰问小组，采购慰问物资，及时传递学校对教职工的关爱。每到一处，走访组成员与受访老师亲切细致交谈，嘘寒问暖，详细询问其家庭和身体情况。

本次走访恰逢后疫情时代“阳康”恢复特殊阶段，离休老干部电话慰问，校级退休老领导视个人健康状况，在职教师校内现场慰问等多种形式表达关爱。

在走访中，学校领导关切询问老校长、老书记的身体健康、生活情况，认真听取意见和建议，希望他们保重身体，并提前致以新春问候和美好祝福！蒋校长表示，老同志是学校的宝贵财富，是推进学校教育事业发展的重要力量。苏州市第十六中学校改革发展取得的成就，与老领导的艰苦创业、艰辛奋斗密不可分。老领导及家属对学校一直以来的关怀与照顾倍感欣慰并表示衷心感谢，为学校近年来取得的优异成绩感到骄傲和自豪，并表示将一如既往地关注学校，积极为学校的发展建言献策，继续为教育事业发挥余热做贡献。

“百年大计教育为本，教育兴衰系于教师。”在职教师群体中，有一批爱岗敬业、默默奉献、心系教育、心系学校、不畏困难、勇挑重担的老师，他们接受慰问很激动，感谢学校的关心关怀，表示将立足本职岗位，努力工作，深入学习，争做“四有”优秀教师，使自己的思想素质、业务水平、工作能力始终走在前列，为教育教学高质量发展做出自己的努力。

真诚感谢所有老师、学生、家长、共建单位、社会力量等2022年为学校高质量发展作出的积极贡献，2023年学校将继续踔厉奋发，勇毅前行，精准落实关爱教师政策，密切关注老师们生活状况，急之所需、思之所忧、解之所难，以扎实的作风，切实送温暖、办实事、解难题，以实际行动助力教育事业发展。